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你斗志昂揚？滿腹才能？

我們給你提供平臺！

致力于少年兒童新聞媒體和少年兒童圖書出版融合、努力推進少年兒童價值引領(lǐng)和政治啟蒙的中央新聞網(wǎng)站未來網(wǎng)2021年18個管理崗位及若干工作崗位即日起至6月底公開“招新”。你的加入可以給我們帶來新的活力，我們同樣也可以贈你無限的發(fā)展空間。

關(guān)于我們，想讓你更了解一點~

未來網(wǎng)（http://www.k618.cn/）由共青團中央主辦，中國少年兒童新聞出版總社主管，是專門面向未成年人的門戶網(wǎng)站和全國少工委官方網(wǎng)站，也是中央新聞網(wǎng)站。依托優(yōu)質(zhì)的原創(chuàng)內(nèi)容和強大的媒體矩陣，形成了較強的傳播力和輻射力。

· 2019年，按照黨中央關(guān)于加快推進媒體深度融合發(fā)展的精神，根據(jù)團中央有關(guān)直屬新聞宣傳單位改革總體部署，未來網(wǎng)融入中國少年兒童新聞出版總社。

· 2020年底，中國少年兒童新聞出版總社進一步調(diào)整了內(nèi)設(shè)機構(gòu)，集結(jié)未來網(wǎng)及總社數(shù)字出版業(yè)務(wù)，成立融合發(fā)展建設(shè)中心。

我們的任務(wù)：

· 推動媒體融合向縱深發(fā)展，打造面向少年兒童的書報刊網(wǎng)微一體化的融媒體產(chǎn)品，建設(shè)“少年兒童新聞出版中央廚房”，把傳統(tǒng)新聞出版的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力向網(wǎng)絡(luò)空間延伸。

· 致力數(shù)字出版業(yè)務(wù)，通過內(nèi)容課程化、用戶IP化、營銷視頻化、技術(shù)智能化，打造特色閱讀教育服務(wù)新賽道，形成閱讀教育服務(wù)新生態(tài)。

· 促進少年兒童思想引領(lǐng)、政治啟蒙、價值觀塑造新媒體平臺整合升級、提質(zhì)增效，面向全體少年兒童講好領(lǐng)袖故事、中國故事和中國特色社會主義故事，傳承紅色基因，培養(yǎng)紅色新人。

· 維護少年兒童合法權(quán)益，護航少年兒童身心健康，堅定不移地助力少年兒童成長得更好。

我們的愿景：

· 要建成引領(lǐng)少年兒童聽黨話跟黨走，培育和踐行社會主義核心價值觀的主陣地

· 要建成生產(chǎn)、創(chuàng)造未成年人網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品的主戰(zhàn)場

· 要建成少先隊和少工委網(wǎng)絡(luò)組織體系建設(shè)的主渠道

我們可以輸在人生起跑點，但絕不能輸在轉(zhuǎn)折點。

在這里，你將會得到：

· 一群同樣喜歡新聞出版，熱愛少年兒童事業(yè)的朋友，以及一個視你為手足的團隊；

· 一個公平、靠你的雙手努力獲得發(fā)展的平臺；

· 一份與全國首個少年兒童新聞出版媒體融合示范案例共同成長的事業(yè)；

· 一個真正能讓你實現(xiàn)“快樂工作，認真生活”的機會，超出同行的崗位福利待遇。

--競爭力薪酬+五險一金

--法定節(jié)假日+帶薪年假

--年度健康體檢

--傳統(tǒng)節(jié)假日、生日慰問

--各種協(xié)會、團建活動

具體對外招聘崗位職責及任職要求公告如下：

為進一步吸納大批優(yōu)秀人才，激發(fā)潛力、強大隊伍，加快融合發(fā)展建設(shè)中心融合創(chuàng)新的步伐，攜手打造少年兒童新聞出版主流媒體產(chǎn)業(yè)集群，開啟少年兒童媒體融合新篇章，現(xiàn)面向社會誠聘具有強烈事業(yè)心、較強創(chuàng)新能力和良好團隊意識，熱愛少年兒童事業(yè)的優(yōu)秀人士加盟未來網(wǎng)的運營主體——中青未來（北京）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡稱“中青未來”）。

一、基本要求

1.熱愛祖國，遵紀守法，具有團隊合作意識。

2.熱愛未成年人事業(yè)，了解未成年人網(wǎng)絡(luò)需求，了解少年兒童出版狀況及發(fā)展情況，愿意運用網(wǎng)絡(luò)及圖書服務(wù)未成年人健康成長。

3.具備一定的互聯(lián)網(wǎng)、新媒體運營背景及數(shù)字出版知識，準備在未成年人新媒體平臺上實現(xiàn)人生價值。

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.經(jīng)招聘合格的聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與中青未來（北京）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司簽訂勞動合同，實行統(tǒng)一企業(yè)化管理。

6.招聘要求：競聘者須對競聘報告的原創(chuàng)性負責，并對簡歷等所有提交材料的真實性負責。

本次招聘，唯才是舉，不限性別、年齡和戶口，注重基本素質(zhì)和工作能力。本次聘用人員實行企業(yè)化管理，聘用后工作地點在北京，簽訂勞動合同，享受國家規(guī)定的社會保險待遇，崗位和薪酬根據(jù)應(yīng)聘人員的實際情況確定。應(yīng)聘材料均進入中青未來人才庫，恕不退還。

二、時間安排

1.報名、提交競聘報告和個人簡歷

本次招聘采用網(wǎng)上報名形式，2021年6月30日24點前提交本人簡歷和《競聘報告》?！陡偲笀蟾妗芬?000字左右，包括以下內(nèi)容：

（1）競聘崗位；

（2）競崗優(yōu)勢；

（3）崗位年度發(fā)展目標；

（4）工作思路及實施路徑；

（5）團隊組建管理及其他相關(guān)情況。

具體內(nèi)容包括：2021年如何立足崗位，深入推進融合發(fā)展建設(shè)中心工作，如隊報隊刊隊網(wǎng)全面融通、少先隊組織和工作網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、重大主題融媒體產(chǎn)品生產(chǎn)、推進數(shù)字化出版和出版數(shù)字化、內(nèi)容策劃提升、私域流量打造、長效活動品牌塑造、未來網(wǎng)經(jīng)營創(chuàng)收等方面的規(guī)劃設(shè)想以及如何推進實施等。

2.成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

負責對參加競聘人員任職能力進行綜合評審。

3.資格審查和《競聘報告》評審

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)對招聘人員資格審查及其《競聘報告》的評審后，將以電話方式通知合格的應(yīng)聘人員。

4.面試和答辯

7月6日、7月7日組織面試和答辯，分為公開陳述和回答問題兩個環(huán)節(jié)。公開陳述《競聘報告》8分鐘，回答問題5分鐘。

5.聘用

經(jīng)面試和答辯合格后聘用，簽訂勞動合同。

6.培訓(xùn)

上崗前進行為期3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

熱忱歡迎優(yōu)秀人才踴躍報名應(yīng)聘。報名流程是：2021年6月30日24點前請將詳細簡歷（附個人生活照片）命名為“應(yīng)聘部門＋崗位名稱＋姓名”及《競聘報告》發(fā)送至：wlwzbs@163.com。

聯(lián)系地址：中青未來（北京）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人力資源部（北京市西城區(qū)官園胡同8號院）

聯(lián)系電話：陶老師 13511022409

中青未來（北京）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

2021年5月11日

附件：

中青未來（北京）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司對外招聘崗位

一、管理崗位

（一）中青未來營銷副總裁（1人）

崗位職責：

1.協(xié)助總裁/總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應(yīng)的銷售目標、市場目標和具體的實施方案；

2.組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略；

3.負責所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護；

4.搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)；

5.加強營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。

任職要求：

1.10 年以上營銷策劃管理經(jīng)驗，熟悉市場狀況并有獨特見解；

2.5年以上同崗位任職經(jīng)歷；以往經(jīng)歷營銷方案有亮點，銷售業(yè)績突出。

（二）中青未來商務(wù)副總裁（1人）

崗位職責：

1.協(xié)助總裁/總經(jīng)理制定總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大經(jīng)營決策；

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定商務(wù)戰(zhàn)略，負責商務(wù)管理工作，擬定商務(wù)拓展計劃及實施方案；

3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源，完成業(yè)務(wù)拓展及商務(wù)洽談；

4.對合作客戶、合作渠道和合作項目進行關(guān)系維護和協(xié)調(diào)，協(xié)助公司業(yè)務(wù)及運營部門與合作方順利對接，促進雙方合作；

5.對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門, 制定商務(wù)拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范，保證項目運營。

任職要求：

1.8年以上商務(wù)、市場管理經(jīng)驗，5年以上商務(wù)總監(jiān)級別以上工作經(jīng)；

2.良好的商務(wù)談判能力；豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗和組織開拓能力；

3.具有較強的判斷和決策能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、計劃與執(zhí)行能力；

4.有獨力開拓市場的經(jīng)驗與魄力，敏銳的市場意識，進取心強，刻苦耐勞有挑戰(zhàn)精神。

（三）中青未來公共事務(wù)副總裁（1人）

崗位職責：

1.協(xié)助總裁/總經(jīng)理處理政府工作事務(wù)，跨部委部門工作的溝通與協(xié)同；

2.負責政府項目和資金的策劃、申報、協(xié)調(diào)、執(zhí)行與評估工作，確保項目高效實施與推進；

3.積極拓展各類社會及組織資源，與行業(yè)主管部門、相關(guān)事業(yè)單位及行業(yè)協(xié)會等相關(guān)組織機構(gòu)建立并維持良好的合作伙伴關(guān)系；

4.研究公益行業(yè)的現(xiàn)狀，了解與分析公益行業(yè)相關(guān)發(fā)展趨勢，并開展對社會責任、社會創(chuàng)新、公益領(lǐng)域與市場領(lǐng)域等相關(guān)研究，創(chuàng)新性地策劃和實現(xiàn)對目標群體開展的社會責任項目；

5.研究與公司業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的行業(yè)政策并保持更新，聯(lián)動公司內(nèi)部業(yè)務(wù)線，協(xié)助其解讀、應(yīng)對公司發(fā)展的各種機遇，為公司業(yè)務(wù)運營和重大決策提供政策支撐。

任職要求：

1.10年及以上工作經(jīng)驗，同等崗位至少5年經(jīng)驗以上；

2.具備獨立帶領(lǐng)團隊，有獨立策劃、實施的政府項目成功案例者優(yōu)先；

3.較好的品牌理念及溝通能力。

（四）營銷總監(jiān)（1人）

崗位職責：

1.主持銷售部工作，負責銷售部的業(yè)務(wù)管理；

2.擬定業(yè)務(wù)管理辦法，明確業(yè)務(wù)工作標準和各崗位工作職責；

3.協(xié)助建立健全有特色的銷售體系，組織洽談業(yè)務(wù)并簽訂銷售合同，及時檢查督促合同的完成。

任職要求：

1.5年以上營銷策劃管理經(jīng)驗，熟悉市場狀況并有獨特見解；

2.3年以上同崗位任職經(jīng)歷；

3.以往經(jīng)歷營銷方案有亮點，銷售業(yè)績突出。

（五）商務(wù)總監(jiān)（1人）

崗位職責：

1.主持商務(wù)部工作；

2.負責商務(wù)發(fā)展規(guī)劃、運營策略制定、經(jīng)營管理規(guī)范、專業(yè)團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)執(zhí)行等商務(wù)拓展及運營管理相關(guān)工作。

任職要求：

1.5年以上商務(wù)、市場管理經(jīng)驗；

2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗；良好的商務(wù)談判能力；豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗和組織開拓能力；

3.具有較強的判斷和決策能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、計劃與執(zhí)行能力；

4.有獨力開拓市場的經(jīng)驗與魄力，敏銳的市場意識，進取心強，刻苦耐勞有挑戰(zhàn)精神。

（六）品牌總監(jiān)（1人）

崗位職責：

1.負責擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、策略制定、實施計劃；

2.負責各級政府及行業(yè)項目申請、項目跟蹤，以及組織的活動決策與對接；

3.負責公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及執(zhí)行。

任職要求：

1.5年及以上工作經(jīng)驗，同等崗位至少3年經(jīng)驗以上；

2.具備獨立帶領(lǐng)團隊，有獨立策劃、實施的政府項目成功案例者優(yōu)先；

3.善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團隊合作意識。

（七）高級運營經(jīng)理-教育圈層（1人）

崗位職責：

1.負責制定教育行業(yè)生態(tài)伙伴的運營策略，培育教育行業(yè)生態(tài)圈層；

2.負責對接及組織各類線上、線下的教育行業(yè)圈層活動，如行業(yè)沙龍、聯(lián)盟、合作伙伴聯(lián)合營銷等，擴大在教培行業(yè)的影響力并帶動商業(yè)合作；

3.分析教育行業(yè)格局，整合內(nèi)外部資源，形成有特色的圈層產(chǎn)品并進行持續(xù)運營；

4.負責統(tǒng)籌項目進度、推動項目產(chǎn)出，分析和輸出項目數(shù)據(jù)以及標桿案例包裝與呈現(xiàn)等。

任職要求：

1.3年以上工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)的圈層資源、生態(tài)運營或市場工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)及教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，具備較強的資源整合能力、商業(yè)分析能力、項目管理及高效推進能力等；

3.擁有較強自驅(qū)力，良好溝通能力和跨部門協(xié)作能力，注重團隊協(xié)作。

（八）高級運營經(jīng)理-健康圈層（1人）

崗位職責：

1.負責青少年健康行業(yè)合作伙伴體系建設(shè)和運營；

2.深入了解健康企業(yè)市場，進行市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，制定運營與推廣戰(zhàn)略；

3.負責接觸重點客戶，針對客戶特點與需求，歸納、總結(jié)產(chǎn)品特性，為客戶提供整體解決方案，促進商機轉(zhuǎn)化；

4.對現(xiàn)有客戶進行深度挖掘與分析，總結(jié)輸出基于行業(yè)或場景的通用解決方案。

任職要求：

1.3年以上工作經(jīng)驗，有健康行業(yè)的圈層資源、生態(tài)運營或市場工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)及健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，具備較深厚的產(chǎn)品規(guī)劃思維及服務(wù)能力、解決方案包裝能力、需求分析能力；

3.擁有較強自驅(qū)力，良好溝通能力和跨部門協(xié)作能力，注重團隊協(xié)作。

（九）網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品研發(fā)部部長（1人）

崗位職責：

1.根據(jù)全年計劃，把握創(chuàng)意方向，執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)運營方案；

2.結(jié)合未來網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品及本平臺數(shù)據(jù)和渠道、用戶需求、節(jié)日、重大事件等，策劃產(chǎn)品方案，吸引目標用戶；

3.研究分析用戶屬性，挖掘用戶潛在需求，提出需求分析，結(jié)合重點要求進行網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的內(nèi)容策劃；

4.能夠與外部單位、執(zhí)行部門合作，協(xié)調(diào)、審核產(chǎn)品方案的可行性和效果，協(xié)調(diào)各部門工作協(xié)作關(guān)系。

任職要求：

1.新聞學(xué)、文學(xué)、編劇等文科專業(yè)，本科學(xué)歷以上，從事過2年以上新聞網(wǎng)站、出版單位的記者和編輯崗位經(jīng)驗者、有政府級項目的新媒體策劃運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣方式，在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、打造、會員發(fā)展及管理、用戶體驗改善等方面具有實際經(jīng)驗和突出的能力；

3.熟練使用各種產(chǎn)品運營類工具，熟悉運營流程、推廣評估及運營體系標準，能獨立負責產(chǎn)品實施；

4.有進行跨團隊合作經(jīng)歷，有主動發(fā)起和推進項目的能力，抗壓能力強，具備良好的工作條理性，優(yōu)秀的邏輯分析能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。

（十）少先隊事業(yè)部部長（1人）

崗位職責：

1.負責未來網(wǎng)少先隊版塊的內(nèi)容策劃、管理和運營工作；

2.根據(jù)全團、全隊的重點時間和事件節(jié)點，策劃網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品、活動等系列少年兒童文化產(chǎn)品和相關(guān)資訊內(nèi)容；

3.整合互聯(lián)網(wǎng)傳播資源，聯(lián)動平臺，打造品牌；

4.做好內(nèi)容運營整體規(guī)劃，修訂、執(zhí)行日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程及發(fā)展方向，并在管理和運營上形成改進意見；

5.協(xié)助上級對部門員工進行管理、培訓(xùn)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素的員工隊伍。

任職要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，新聞、中文、法律、管理、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.3年以上媒體、網(wǎng)站和新媒體管理經(jīng)驗，有2年團隊管理工作經(jīng)歷，了解近年來少先隊相關(guān)文件精神及工作要求，有青少年媒體工作經(jīng)驗、教育類媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有敏銳的新聞眼光，政治意識，熟悉互聯(lián)網(wǎng)或媒體運作，具備互聯(lián)網(wǎng)或媒體管理經(jīng)驗，了解現(xiàn)階段互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，熟悉網(wǎng)站框架、流程等，對于新媒體的建設(shè)運營有自己獨到的見解，有良好的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力；

4.責任心強，善于學(xué)習(xí)，做事踏實，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，能適當承受壓力。

（十一）新聞編輯部部長（1人）

崗位職責：

1.根據(jù)全年業(yè)績指標，負責制定編輯部年度選題規(guī)劃，并制定編輯部季度、月度出版計劃、發(fā)稿計劃，并保證按時保質(zhì)完成；

2.負責本部門新媒體產(chǎn)品選題策劃，審稿；

3.網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量管理，各渠道、頻道及欄目策劃，特色專題策劃；

4.做好部門管理與團隊建設(shè)工作，做好編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)本部門編輯開展工作；

5.承擔所在部門部分重點項目的項目編輯職能。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上編輯崗位工作經(jīng)驗；

2.業(yè)務(wù)能力較為全面，具備較為出色的編輯與營銷能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；

3.抗壓能力強，勤勉敬業(yè)，善于內(nèi)外部溝通，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；

4.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識。

（十二）課程研發(fā)總監(jiān)（1人）

崗位職責：

1.K12產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)：了解學(xué)前、中小學(xué)教育市場動態(tài)和發(fā)展方向，負責少兒產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)工作，包括新產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新、產(chǎn)品營銷支持等；

2.產(chǎn)品宣傳推廣：配合市場部完成相關(guān)產(chǎn)品的推廣宣傳，設(shè)計撰寫宣傳文案；

3.K12產(chǎn)品教研及培訓(xùn)：配合市場部做好相關(guān)產(chǎn)品使用說明培訓(xùn)，設(shè)計文稿并拍攝相關(guān)試聽資源，能夠指導(dǎo)用戶使用相關(guān)產(chǎn)品；完成對用戶的示范教學(xué)包括針對學(xué)生的示范課或體驗課；能夠?qū)τ脩艏昂献髑赖慕處熯M行師資培訓(xùn)，完成產(chǎn)品與課程的講解與演示。

任職要求：

1.教育類、師范類，本科或者研究生及以上，2年以上相關(guān)經(jīng)驗；

2.3年以上學(xué)前、中小學(xué)教育產(chǎn)品、教育產(chǎn)品開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)、移動產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有教育教學(xué)經(jīng)驗或課程研發(fā)經(jīng)驗，可適應(yīng)長期出差者優(yōu)先；

4.重視用戶體驗，并掌握一定的方法和業(yè)內(nèi)常用軟件；

5.優(yōu)秀的項目管理能力，組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通能力，能個人突破，能團隊合作。

（十三）電商運營主管（1人）

崗位職責：

1.制定并實施月度整體運營計劃，完成經(jīng)營目標計劃；

2.研究行業(yè)及競品數(shù)據(jù)和消費者行為，制定運營計劃，

3.定期整理搜集客服反饋問題，進行客戶需求分析，提

高消費者滿意度；

4.精通店鋪搜索規(guī)則，善于產(chǎn)品搜索排名優(yōu)化，流量優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率優(yōu)化；

5.針對推廣效果進行分析，監(jiān)控產(chǎn)品和競品數(shù)據(jù)，并提交相關(guān)分析報表，及時提出運營改進措施，有效控制目標達成。

任職要求：

1.具備3年及以上天貓或京東運營經(jīng)驗，有清晰的運營思路，有獨立帶店經(jīng)驗；

2.自身要具備較強的營銷能力、執(zhí)行能力和總體規(guī)劃能力；

3.具備強烈的責任心，良好的團隊合作精神，具有敏銳的市場意識和超強的執(zhí)行力者優(yōu)先；

4.有圖書、玩具、母嬰相關(guān)類目經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力；

6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（十四）營銷策劃經(jīng)理（1人）

崗位職責：

1.負責數(shù)字閱讀及教育平臺的產(chǎn)品營銷方案的整理準備工作，根據(jù)渠道分層定位及營銷策略制定策劃方案，并配合各組員執(zhí)行落地；

2.具有對暢銷書籍及少兒IP形象的創(chuàng)意能力和事件營銷能力，具有對相關(guān)合作渠道的動態(tài)和市場熱點操作經(jīng)驗，可針對不同的營銷熱點做對應(yīng)的營銷活動；

3.具有圖書及少兒類音視頻的內(nèi)容整合營銷經(jīng)驗，操作過出版社暢銷圖書及電子書等資源業(yè)務(wù)。有少兒類圖書類策劃經(jīng)歷；

4.能夠策劃少兒類資源的執(zhí)行方案，并對策劃實施中出現(xiàn)的各種意外、渠道反應(yīng)等情況有調(diào)整經(jīng)驗。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，新聞傳播、廣告學(xué)、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上廣告/PR/文案策劃經(jīng)驗，有新媒體內(nèi)容創(chuàng)作及運營經(jīng)驗；

3.有大型互聯(lián)網(wǎng)教育平臺及門戶型平臺工作經(jīng)歷優(yōu)先（如：頭條、出版社、喜馬拉雅、凱叔講故事等）；

4.需有自主過數(shù)字化產(chǎn)品案例及知識付費產(chǎn)品策劃經(jīng)驗。

（十五）產(chǎn)品運營主管（1人）

崗位職責：

1.負責IP及暢銷圖書及的市場運營規(guī)劃，結(jié)合渠道需求制定線上線下落地方案并達成目標；

2.負責電子讀物及音視頻產(chǎn)品在各合作渠道的運營監(jiān)測及復(fù)盤，監(jiān)控上架產(chǎn)品及渠道運營數(shù)據(jù)。并對渠道收益反饋進行數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化建議；

3.負責數(shù)字內(nèi)容及IP產(chǎn)品在不同運營階段的需求，并策劃和調(diào)整不同類型產(chǎn)品相互組合營銷推廣節(jié)奏；

4.具有整理收集各合作臺的用戶各類數(shù)據(jù)分析能力，針對數(shù)據(jù)表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)市場需求，改進產(chǎn)品體現(xiàn)及運營形式。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，新聞傳播、廣告學(xué)、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上廣告/PR/文案策劃經(jīng)驗，具新媒體內(nèi)容創(chuàng)作及運營經(jīng)驗；

3.有大型互聯(lián)網(wǎng)教育平臺及門戶型平臺工作經(jīng)歷優(yōu)先（如：頭條、百度、出版單位、凱叔講故事等）；

4.需有自主過數(shù)字化產(chǎn)品案例及知識付費產(chǎn)品策劃經(jīng)驗；

5.需具備實際數(shù)字內(nèi)容項目的統(tǒng)籌實操經(jīng)歷，并能夠把控多線性交叉任務(wù)。

（十六）數(shù)字出版新媒體總監(jiān)（1人）

崗位職責：

1.制定未來網(wǎng)數(shù)字出版新媒體發(fā)展規(guī)劃、策略、實施路徑，并溝通協(xié)調(diào)團隊落地；

2.策劃優(yōu)質(zhì)選題及相關(guān)線上線下活動；

3.打造產(chǎn)品和IP。

崗位要求：

1.有宏觀溝通、協(xié)調(diào)能力，有全局意識；

2.對優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、好文章、優(yōu)質(zhì)短視頻等有敏銳辨別力，懂得什么是少兒數(shù)字出版優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；

3.有腦洞、有策劃能力，執(zhí)行力強。

（十七）新媒體經(jīng)營總監(jiān)（1人）

崗位職責：

1.制定新媒體項目全年規(guī)劃；

2.匯聚內(nèi)外部資源，根據(jù)客戶需求，策劃并執(zhí)行新媒體活動。

崗位要求：

1.5年以上央媒或商業(yè)媒體新媒體經(jīng)營經(jīng)驗；

2.獨立策劃執(zhí)行過新媒體活動，有相關(guān)項目經(jīng)驗；

3.有帶團隊經(jīng)驗。

（十八）新媒體部部長（1人）

崗位職責：

1.制定、規(guī)劃未來網(wǎng)微博、快手、知乎等新媒體平臺發(fā)展方向及具體規(guī)劃；

2.帶領(lǐng)團隊完成新媒體成長計劃、新媒體活動運營；

3.重大主題、重大事件新媒體產(chǎn)品、活動策劃及實施；

4.品牌項目的策劃傳播。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，3年以上主流媒體機構(gòu)記者、編輯從業(yè)經(jīng)驗，或者5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗；

2.較強的抗壓能力，對互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容有較強的敏銳性和創(chuàng)新能力；

3.能獨立完成內(nèi)容策劃和撰寫。

二、員工崗位

（一）新聞編輯部編輯（國際傳播方向）（1人）

崗位職責：

1.負責對中文稿件的編譯、編輯潤色工作；

2.負責未來網(wǎng)國際頻道頁面的更新、維護；

3.及時準確對網(wǎng)站文字、圖片、視頻稿件進行英文摘編、包裝整合。

任職要求：

1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，熱愛新聞事業(yè)，遵紀守法、作風(fēng)正派；

2.本科以上學(xué)歷，英語、新聞、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)人士優(yōu)先；

3.熟練互譯中英文新聞內(nèi)容；

4.具備視頻拍攝、視頻制作能力及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.具備良好的文字采寫能力和原創(chuàng)策劃能力，有較強的新聞敏感性和輿論洞察力；有新媒體產(chǎn)品策劃或媒體采編工作經(jīng)驗、有駐外（英語國家和地區(qū)）新聞工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.熟練使用各種互聯(lián)網(wǎng)信息傳播工具，熟練使用Word、Excel、Photoshop、PowerPoint等軟件者優(yōu)先；

7.身體健康，有良好的溝通和表達能力；有責任感，有較強的團隊合作精神和工作熱情，能夠適應(yīng)早、白、晚、夜等班次輪換和節(jié)假日輪班。

（二）少先隊事業(yè)部新媒體編輯（1人）

崗位職責：

1.輔助部長進行日常選題規(guī)劃的執(zhí)行，組織新媒體相關(guān)平臺的日常運營，包括內(nèi)容編輯、活動策劃、粉絲互動等；

2.根據(jù)全團、全隊的重點時間和事件節(jié)點，策劃網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品、活動；

3.輔助部策劃開展推廣、傳播以及線上活動；

4.收集數(shù)據(jù)、分析用戶反饋、挖掘用戶需求、給出分析報告、提出優(yōu)化方案。

任職要求：

1.新聞學(xué)、文學(xué)、編劇等文科專業(yè)，本科以上學(xué)歷，從事過新聞網(wǎng)站、出版單位的記者和編輯崗位經(jīng)驗者、有政府級項目的新媒體運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備良好的思想政治素質(zhì)，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.工作認真負責，有團隊意識，有奉獻精神；擅長溝通，有機關(guān)掛職借調(diào)經(jīng)驗優(yōu)先；

4.具有較強的語言組織、文字表達和圖文鑒賞能力；擅長信息的搜集整理，資料整合、編輯能力強。

（三）評論編輯（1人）

崗位職責：

1、負責結(jié)合重大新聞事件、社會熱點撰寫評論文章；

2、負責重大主題和青少年相關(guān)熱點策劃，邏輯清晰、內(nèi)容豐富、視角獨特；

3、維護拓展專家隊伍等相關(guān)資源；

4、完成單位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上主流媒體機構(gòu)記者、編輯從業(yè)經(jīng)驗；

2、具備良好的政治素養(yǎng)和新聞敏感度，對重大主題、重大政策及熱點事件有獨到見解。

3、吃苦耐勞，責任心強，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及執(zhí)行能力。

4、新聞傳播及其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；擁有一定專家資源優(yōu)先。

（四）短視頻編輯（1人）

崗位職責：

1.關(guān)注國內(nèi)外新聞、熱點事件，能承受高強度工作；

2.熟練使用pr、eduis等剪輯軟件，能應(yīng)對突發(fā)新聞并快速剪輯制作；

3.對短視頻傳播渠道流量負責，能夠完成季度和年度對流量的考核；

5.有較高的政治意識、能夠迅速融入團隊工作，性格開朗，待人寬容；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，傳媒、廣播編導(dǎo)、新聞、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上媒體從業(yè)經(jīng)驗，對新聞有一定的理解和執(zhí)著；

3.了解互聯(lián)網(wǎng)視頻內(nèi)容領(lǐng)域，對內(nèi)容架構(gòu)、特征、用戶口味有理解；

4.優(yōu)秀的文字表達及策劃能力；

5.國際時政類方向需英語6級以上，會多國語種優(yōu)先考慮；

6.有高度的責任心、執(zhí)行力強，能獨立負責項目，可適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。

（五）短視頻新聞編導(dǎo)（1人）

崗位職責：

1.負責未來網(wǎng)視頻新聞策劃、撰稿、制作及上線推廣；

2.負責原創(chuàng)短視頻拍攝制作，能夠熟練使用攝像設(shè)備，熟練操作視頻后期剪輯軟件，如Edius、Premiere等，會AE優(yōu)先；

3.對短視頻傳播渠道的流量負責；

4.對新聞熱點、話題事件有敏銳直覺，能夠快速反應(yīng)制作；

5.有較強的團隊協(xié)作能力，性格開朗，待人寬容友善；

6.掌握一定的視頻拍攝技巧。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，編導(dǎo)、廣播電視、新聞等相關(guān)專業(yè)；

2.對新聞有一定的理解和執(zhí)著，有優(yōu)秀的文字表達及策劃能力；

3.熟悉不同類型視頻的策劃、拍攝、剪輯、包裝流程，能熟練進行視頻拍攝、剪輯者優(yōu)先；

4.思維活躍，有天馬行空的創(chuàng)意，有高度的責任心、執(zhí)行力強，有獨立思考能力，有良好的交際溝通理解能力、資源整合能力。

（六）數(shù)字出版新媒體編輯（偏文案）（2人）

崗位職責：

1.承擔未來網(wǎng)數(shù)字出版相關(guān)欄目的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容策劃與文案創(chuàng)作；

2.根據(jù)新IP策劃產(chǎn)品推廣、傳播方案，并推動方案落實；

3.通過采訪、約稿等方式保障優(yōu)質(zhì)選題落地。

崗位要求：

1.有童書出版或中小學(xué)教師等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，了解孩子和家長需求；

2.腦洞大，有互聯(lián)網(wǎng)思維，文字有趣、有溫度、有干貨；

3.善于協(xié)調(diào)用戶、團隊、客戶等多方需求。

（七）新媒體運營專員（ 1人）

崗位職責：

1.負責未來網(wǎng)微博、快手、知乎等新媒體平臺運營；

2.負責新媒體內(nèi)容、活動策劃及執(zhí)行；

3.挖掘分析用戶需求，分析用戶數(shù)據(jù)等；

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，1年以上主流媒體機構(gòu)記者、編輯從業(yè)經(jīng)驗，或者3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗；

2.網(wǎng)感好，有較強的文案能力；

3.抗壓能力強，善于團隊協(xié)作。

（八）產(chǎn)經(jīng)新聞記者（1名）

崗位職責：

1.關(guān)注教育、大健康等領(lǐng)域

2.會財報解讀，能獨立完成教育、健康產(chǎn)經(jīng)新聞稿件

3.撰寫深度報道，深入剖析準確判斷行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；

4.結(jié)合熱點事件采寫原創(chuàng)新聞。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有獨立采訪和完成選題能力；

2.有中央、相關(guān)行業(yè)等新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有產(chǎn)經(jīng)新聞報道經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.會短視頻等新媒體內(nèi)容制作，適應(yīng)全媒體工作節(jié)奏。

4.新聞敏感度稿，思維活躍，擅長寫作，善于溝通、協(xié)作，抗壓能力強。

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